Dans votre WAD Leader, sélectionnez l'utilisateur concerné, via le menu Team.
L'agenda mensuel de ses journées est affiché. Identifiez la journée à supprimer. Passez la souris sur le code de la prestation. Une icône "Poubelle" apparaît. Cliquez dessus pour supprimer la journée.
Si vous souhaitez, ré-encoder une journée, vous pourrez demander à votre worker de le faire ou le faire pour lui via l'App WAD, on choisissant son profile dans le menu Team.
Modification d'une journée par les Workers
Chaque Worker a la possibilité de modifier par lui-même chacune des ses journées. Il peut tout modifier. Il ne sait le faire que durant une certaine période. Par défaut cette période est de 5 jours en arrière par rapport à la date du jour. Dans votre WAD, cette période est équivalente au nombre de jour qu'un Worker peut revenir en arrière pour l'encodage d'une nouvelle journée.
Vous pouvez consultez l'historique des modifications de chaque journée dans le récapitulatif des journées encodée par chaque Worker. Via le menu Team dans votre Wad-Leader. Passez votre souris sur le petit bouclier.
Dans Team, chaque Worker ayant fait des modifications dans les 3 derniers jours, seront marqués du même bouclier dans leur sticker "Journées"
Modification d'une journée dans le WAD-Leader
Rendez-vous sur l'agenda des journées encodées par le Worker. (Menu Team > choisissez un worker)
Cliquez sur le jour dont vous souhaitez modifier la journée encodée. Si aucune journée n'a précédemment été encodée, au clic vous ajouterez une nouvelle journée
La fenêtre de modification ou d'ajout apparaît. Dans celle-ci vous avez accès aux informations relatives à la journée. Les calculs de temps de travail, heures extras etc se réalisent automatiquement.
Vous avez cependant la possibilité de faire des adaptations manuelles qui viendront remplacer les calculs automatiques.
Note: Certaines manipulation entrainent un recalcul et modifieront donc vos données encodées manuellement.
Le panneau vert à droite vous fourni une série d'informations sur la journée du Worker et sa situation globale d'heures extras.
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